- описание бизнес‑процессов компании;
- схема распределения обязанностей между сотрудниками;
- действующая учётная политика (если есть).
Важно:- все копии заверьте подписью руководителя;
- проверьте актуальность документов (сроки действия, изменения в данных);
- заранее уточните у бухгалтера, нужны ли дополнительные бумаги для вашей сферы.
Подготовленный пакет ускорит старт учёта и снизит риск ошибок в отчётности.