Страховые взносы — это обязательные платежи, которые юридические лица и некоторые категории физических лиц перечисляют в Социальный фонд России (СФР). Цель таких отчислений — обеспечить гражданам социальные гарантии: пенсии, бесплатную медицинскую помощь, пособия при болезни, беременности и других жизненных ситуациях.
На что идут страховые взносыДеньги от взносов распределяются по разным направлениям социального страхования:
- Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — формируют будущую пенсию человека.
- Обязательное медицинское страхование (ОМС) — гарантируют доступ к бесплатной медицине по полису ОМС.
- Социальное страхование (ВНиМ) — обеспечивают выплаты по больничным, декретным отпускам и уходу за детьми.
- Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — покрывают расходы на лечение и компенсации при травмах на работе.
Кто платит страховые взносыПлательщиками выступают:
- юридические лица (компании и организации);
- индивидуальные предприниматели (ИП);
- адвокаты, нотариусы, оценщики и другие специалисты частной практики.
При этом:
- Работодатели платят взносы за сотрудников (по трудовым договорам и некоторым договорам ГПХ) — на ОПС, ОМС, ВНиМ и страхование от травматизма.
- ИП и частнопрактикующие специалисты платят взносы за себя — обычно на ОПС и ОМС. При наличии наёмных работников — ещё и за них.
- Самозанятые и ИП на АУСН или НПД освобождены от обязательных взносов за себя (но могут платить добровольно).
С каких выплат начисляются взносыСтраховые взносы рассчитываются с большинства выплат в рамках трудовых отношений:
- зарплата;
- премии;
- отпускные;
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- доход в натуральной форме.
Не облагаются страховыми взносами, например:
- суточные;
- компенсации за переезд или повышение квалификации;
- материальная помощь при стихийных бедствиях и т.п.
Основные тарифы в 2026 годуСтандартный единый тариф для работодателей —
30 % от суммы выплат работнику в пределах предельной базы:
- 22% — на пенсионное страхование (ОПС);
- 5,1% — на медицинское страхование (ОМС);
- 2,9% — на социальное страхование (ВНиМ).
Дополнительно начисляются
взносы на травматизм — от 0,2 % до 8,5 % (ставка зависит от класса профессионального риска по коду ОКВЭД).
Для отдельных категорий плательщиков (например, IT‑компаний, резидентов особых экономических зон) действуют
льготные тарифы.
Сроки уплаты- Взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ — не позднее 28‑го числа месяца, следующего за отчётным.
- Взносы на травматизм — не позднее 15‑го числа следующего месяца (перечисляются напрямую в СФР).
Что будет, если не платитьЗа неуплату или несвоевременную уплату страховых взносов предусмотрены:
- пени за каждый день просрочки;
- штрафы (в том числе за ошибки в отчётности);
- возможные проверки СФР и ФНС;
- доначисление неуплаченных сумм при выявлении нарушений.
Коротко для запоминания: страховые взносы — это «страховка» на случай пенсии, болезни, декрета и травм на работе. Их платит работодатель за сотрудников или ИП/частнопрактикующий специалист — за себя. Деньги идут в СФР и распределяются по разным видам социального страхования.